Es ist besser, die richtige Arbeit zu tun (=Effektivität), als eine Arbeit „richtig“ zu tun (=Effizienz).
Schwiegen zur rechten Zeit übertrifft Beredsamkeit.
Wir sind nicht nur verantwortlich für das, was wir tun, sondern auch, für das, was wir nicht tun.
Es gibt Menschen, die wissen, was sie wollen, und andere, die nicht wissen, was sie wollen, weil sie nichts Bestimmtes wirklich wollen.
Ein Ziel zu haben, zu wissen, was man will, ist nicht eine Frage des Willens, sondern eine Frage der Fantasie und des Vorstellungsvermögens.
Nichts ist leichter, als sich selbst etwas vorzumachen.
Es ist leichter, sich als Opfer der Umstände zu fühlen, als selber aktiv zu werden.
Alles, was sich der Mensch vorstellen kann, ist machbar. (Wernher von Braun)
Wer heute nicht mehr an Wunder glaubt, darf sich nicht wundern, wenn es keine Wunder mehr gibt.
Es gibt zwei Typen von Menschen:
Der Eine wartet, dass die Zeit sich wandelt. Der Andere packt sie an und handelt. (Dante)
Wer weiterkommen will, muss sich ständig fordern. Er muss bewusst lernen.
Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Sobald man aufhört, treibt man zurück. (Benjamin Britten)
Führungsgrundsätze:
1. Verlange mehr von dir, als andere von dir erwarten!
2. Verlange vom Mitarbeiter mehr als jeder andere!
3. Respektiere den Mitarbeiter als Mensch!
4. Schütze den Mitarbeiter vor Angst!
Die langfristig schlimmste Zumutung ist permanente Unterforderung.
Wahre Mitteilung findet nur unter Gleichgesinnten statt. (Novalis)
Wir können nicht alles tun, aber wir müssen tun, was wir am besten können. (Bill Clinton)
Vorstellungen gehören zu meinem Leben. Sie sind Zeichen meiner kreativen Kraft. (Jil Sander)
Tadeln ist leicht, deshalb versuchen sich so viele darin. Mit Verstand loben ist schwer, darum tun es so wenige. (A. Feuerbach)
Um fremden Wert willig und frei anzuerkennen und gelten zu lassen, muss man einen eigenen haben. (A. Schoppenhauer)
Schwiegen zur rechten Zeit übertrifft Beredsamkeit.
Wir sind nicht nur verantwortlich für das, was wir tun, sondern auch, für das, was wir nicht tun.
Es gibt Menschen, die wissen, was sie wollen, und andere, die nicht wissen, was sie wollen, weil sie nichts Bestimmtes wirklich wollen.
Ein Ziel zu haben, zu wissen, was man will, ist nicht eine Frage des Willens, sondern eine Frage der Fantasie und des Vorstellungsvermögens.
Nichts ist leichter, als sich selbst etwas vorzumachen.
Es ist leichter, sich als Opfer der Umstände zu fühlen, als selber aktiv zu werden.
Alles, was sich der Mensch vorstellen kann, ist machbar. (Wernher von Braun)
Wer heute nicht mehr an Wunder glaubt, darf sich nicht wundern, wenn es keine Wunder mehr gibt.
Es gibt zwei Typen von Menschen:
Der Eine wartet, dass die Zeit sich wandelt. Der Andere packt sie an und handelt. (Dante)
Wer weiterkommen will, muss sich ständig fordern. Er muss bewusst lernen.
Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Sobald man aufhört, treibt man zurück. (Benjamin Britten)
Führungsgrundsätze:
1. Verlange mehr von dir, als andere von dir erwarten!
2. Verlange vom Mitarbeiter mehr als jeder andere!
3. Respektiere den Mitarbeiter als Mensch!
4. Schütze den Mitarbeiter vor Angst!
Die langfristig schlimmste Zumutung ist permanente Unterforderung.
Wahre Mitteilung findet nur unter Gleichgesinnten statt. (Novalis)
Wir können nicht alles tun, aber wir müssen tun, was wir am besten können. (Bill Clinton)
Vorstellungen gehören zu meinem Leben. Sie sind Zeichen meiner kreativen Kraft. (Jil Sander)
Tadeln ist leicht, deshalb versuchen sich so viele darin. Mit Verstand loben ist schwer, darum tun es so wenige. (A. Feuerbach)
Um fremden Wert willig und frei anzuerkennen und gelten zu lassen, muss man einen eigenen haben. (A. Schoppenhauer)